Leistung: Systemische Supervision in den Formen

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• Teamsupervision (Teamentwicklung) und/oder

• Fallsupervision (Fallarbeit)

• Einzelsupervision (Business Coaching bei beruflichen Fragestellungen)

 

Supervision ist ein Instrument der Qualitätssicherung und Professionalisierung sowie der Personalentwicklung in Organisationen. Themen und Inhalte von Supervision können folglich sein, je nach Zielvereinbarung:

- die konkrete Arbeitspraxis mit ihren Herausforderungen

- die Rollenklärung und die persönlichen Strategien im Umgang mit den beruflichen Herausforderungen

- die Zusammenarbeit im Team, in der Organisation und mit dem Kunden

- die Beziehungsdynamik innerhalb der Personen oder Einheiten einer Organisation und zum Kunden, bzw. Kundensystem

- die Erhaltung der persönlichen Ressourcen

Die konkreten Inhalte basieren auf der Grundlage des Erstgesprächs und laufender Aktualisierungen zu Beginn der einzelnen Sitzungen. Die Supervision beruht auf Kooperation und gegenseitigem Vertrauen.

Als Mitglied des Fachverbandes SG verpflichte ich mich zur Einhaltung der fachlichen Standards incl. der Ethikrichtlinien.

Die Vertraulichkeit der Inhalte sowie der Datenschutz werden jederzeit gewährleistet.

                                                                

 Die Kosten für berufliches Coaching sind i.d.R. steuerlich absetzbar. Klären Sie das bitte mit Ihrem Steuerberater.